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Plataforma Tecnológica Soportada
Tecnologías:
• Legacy (Mainframe, eSeries)
• Cliente-Servidor
• Emergentes (WEB, Móviles, ERP)
Lenguajes:
Java, Visual C++, Visual J, HTML, .NET, Visual Basic / ASP, VB
Script, Java Script, JSP, EJB, Java Beans, XML, XHTML, ABAP,
Pro*C, PL/SQL, 4GL?s, Shell Script, JCL, Cobol, REXX, Natural,
Assembler, RPG.
Contenedores:
Websphere AS, Websphere MQ, Oracle AS / IAS, Oracle IFS,
Microsoft IIS, MTS, Web Logic, Tuxedo, Tomcat, JBoss
Bases de Datos:
Oracle, Informix, Sybase, SQL Server, DB2 / UDB,
Essbase,DMSII, MySQL, PostGres SQL
Sistemas Operativos:
Unix, Windows NT, Windows 200X, Linux, Palm OS, Windows CE,
OS/400, OS/ 390, MVS ESA, XA
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La globalización y los mercados internacionales presionan
fuertemente a las empresas para ser más competitivas; una de las
acciones en la estrategia para atender estos retos, es focalizar
los esfuerzos al negocio y todo aquel elemento organizacional que
sea un facilitador, staff o soporte, entregarlo a empresas
competitivas en su ramo, buscando con ello reducir la
infraestructura organizacional, la contingencia laboral,
incrementar la productividad y calidad y con esto reducir costo,
tal es el caso del personal que integran las áreas de tecnología
de información de su empresa.
Nuestro Servicio
ids ofrece al mercado el servicio de Asignación
de Personal (Staffing) el cual consiste en proveer a las empresas, de
personal técnico especializado en el desempeño de las actividades
o servicios involucrados en el ciclo de desarrollo de sistemas, en
una amplia variedad de plataformas tecnológicas y en diversos
sectores de industria.
En la PERSONALIDAD ids de nuestros colaboradores están las
principales características de nuestro servicio:
| Profesionalismo |
Compromiso por ser parte activa de la solución. |
| Experiencia |
Personal con bases académicas, probadas a través de su
participación en la industria . |
| Rol |
Personal asignado en función a habilidades y conocimientos
validados. (Arquitecto, DBA, etc). |
| Supervisión |
Reporte de bitácoras de actividades por día y semana. |
| Oportunidad |
Capacidad para atender con oportunidad sus requerimientos de
personal. |
| Normatividad |
Contamos con estándares, políticas y procesos para el
desempeño de sus actividades. |
| Actitud |
Actitud de servicio, apoyada en nuestra misión, visión y
valores empresariales. |
| Liderazgo |
Nos esforzamos cada día para estar a la vanguardia y ser
promotores del cambio. |
| Iniciativa |
Formulación de propuestas de valor que apoyen a la
resolución de las necesidades del negocio. |
| Distintivo |
Nuestra infraestructura de administración y control de
proyectos es independiente del tipo de servicio contratado. |
| Aptitud |
Personal altamente calificado, con plan de carrera y
competencias certificadas. |
| Disciplina |
El desarrollo de software ya no puede ser artesanal, el
apego estricto a metodología es la clave para el desarrollo de
software de calidad.
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Valor Agregado
El personal que ids asigna a su empresa cuenta
con el conocimiento de las disciplinas de nuestra metodología MIDS la
cual está alineada a las prácticas del Capability Maturity Model Integrated CMMI® nivel 3.
Contamos con una red de soporte técnico de más de 300
colaboradores, un repositorio de capital intelectual RCI con
prácticas, estándares y componentes reutilizables y su foro en
línea para el desarrollo de nuestra gente.
Otros Servicios Relacionados
• Consultoría en procesos de desarrollo de software.
• Outsourcing de Desarrollo y Mantenimiento.
• Diseño y desarrollo de aplicaciones.
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