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Catálogo de Cursos

Más de 1500 cursos, en los siguientes temas:

Cursos de desarrollo personal y profesional.
Competencias Laborales: liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, ventas, negociación, planeación estratégica, manejo del tiempo, administración de proyectos, etc.

Cursos de herramientas de usuario final.
Programas de diseño gráfico, programas de finanzas y relacionados con informática en línea, por ejemplo: SAP, MSOffice, Lotes Notes, Macromedia, básicos de Internet, etc.

Cursos de tecnología de la información.
Preparan a Profesionales de Tecnología de la Información. Lenguajes:
C, C++, C#, Visual C++, .NET, Visual Basic 6.0 /.NET / ASP, Java, Java2, Corba, Java Script, Java Servlets, JDBC, JavaaBeans, XML, HTML, Perl, PHP, ABAP, PL/SQL.
Bases de Datos:
Oracle, MS SQL Server, DB2 / UDB.
Sistemas Operativos:
Unix, Windows NT, Windows 200X, Linux.
Redes y Telecomunicaciones:
Cisco, CCNT, CTP, Microsoft, Novell.
Conceptos de:
Análisis y diseño orientado a objetos, UML, Data Modeling,
Data Warehouse, e-Commerce, Web Services, Seguridad, Inter-net, Bases de Datos, Comuni-caciones

Programas de Especialización en TI.
Contamos con 15 especializaciones, poniendo foco en temas deeprogramación y administración de bases de datos.
Preparaciones para certificaciones.
Programas de formación que preparan para la Certificación en algunas especializaciones de diferentes proveedores, como porrejemplo CIW, CompTIA, Microsoft, Oracle.


Qué es e-learning

El e-learning es un concepto de capacitación sobre la transferencia del conocimiento a través de un medio tecnológico como Internet, Intranet o localmente en un equipo de cómputo.

Beneficios del e-learning

Mejora de productividad. Se obtiene un mejor desempeño en un menor tiempo, lo cual impacta directamente en la productividad general de la empresa.

Reducción de costos. La capacitación e-learning minimiza el costo de capacitación masiva significativamente sobre la presencial.

Alta disponibilidad. Disponible las 24 horas del día los 7 días de la semana; desde el trabajo, el hogar, ó mientras está de viaje.

Entrega consistente. Contenido desarrollado por expertos, con la información crítica y relevante del tema, y la presentación de este material no depende de la actitud ni disponibilidad del instructor.

Autoaprendizaje y retroalimentación continua. Proporciona retroalimentación inmediata a ejercicios, evaluaciones y actividades de los estudiantes.

Retención y aplicación de lo aprendido. La instrucción mediante multimedios brinda un fuerte y efectivo refuerzo de conceptos. Estudios demuestran que el uso de e-learning incrementa el aprendizaje de los estudiantes entre un 40 y60%.

Experiencia amigable. Con el poder de multimedia y la tecnología se puede tener cursos audiovisuales, con simulaciones, video, foto secuencias y juegos interactivos atractivos.

Personalización. El estudiante va a su ritmo y tiene una interacción con el curso de manera personal. Escalabilidad. El beneficio de reducción de costo por la economía de escala, se extiende a mayor número de empleados en menor tiempo.

Nuestro Servicio

La estrategia para una efectiva transmisión de este conocimiento se basa en una metodología, que inicia desde la adecuada detección de necesidades de capacitación, la determinación del contenido, la infraestructura administrativa, la implementación operativa, seguimiento y soporte. Una adecuada implementación hace un programa de capacitación exitoso.

Otros Servicios

Relacionados Complementamos nuestra oferta de capacitación a distancia con un moderno programa de aprendizaje del idioma inglés. Completo programa de estudio: lectura, comprensión, videos, juegos, ejercicios de pronunciación, cartas de ejemplo, etc. Acceso ilimitado a aulas de conversación con un profesor en línea. Uso ilimitado las sesiones de escritura. Certificado de una Universidad Americana al terminar unidades de los cursos Generales o de Negocio. Sistema de Seguimiento: 1 llamada telefónica mensual, recordatorios por correo quincenales y un examen oral cada 6 meses.
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