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Catálogo de Cursos
Más de 1500 cursos, en los siguientes temas:
Cursos de desarrollo personal y
profesional.
Competencias Laborales: liderazgo, trabajo en equipo,
comunicación, ventas, negociación, planeación estratégica,
manejo del tiempo, administración de proyectos, etc.
Cursos de herramientas de usuario final.
Programas de diseño gráfico, programas de finanzas y
relacionados con informática en línea, por ejemplo: SAP,
MSOffice, Lotes Notes, Macromedia, básicos de Internet, etc.
Cursos de tecnología de la información.
Preparan a Profesionales de Tecnología de la Información. Lenguajes:
C, C++, C#, Visual C++, .NET, Visual Basic 6.0 /.NET / ASP,
Java, Java2, Corba, Java Script, Java Servlets, JDBC,
JavaaBeans, XML, HTML, Perl, PHP, ABAP, PL/SQL.
Bases de Datos:
Oracle, MS SQL Server, DB2 / UDB.
Sistemas Operativos:
Unix, Windows NT, Windows 200X, Linux.
Redes y Telecomunicaciones:
Cisco, CCNT, CTP, Microsoft, Novell.
Conceptos de:
Análisis y diseño orientado a objetos, UML, Data Modeling,
Data Warehouse, e-Commerce, Web Services, Seguridad,
Inter-net, Bases de Datos, Comuni-caciones
Programas de Especialización en TI.
Contamos con 15 especializaciones, poniendo foco en temas
deeprogramación y administración de bases de datos.
Preparaciones para certificaciones.
Programas de formación que preparan para la Certificación en
algunas especializaciones de diferentes proveedores, como
porrejemplo CIW, CompTIA, Microsoft, Oracle.
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Qué es e-learning
El e-learning es un concepto de capacitación sobre la
transferencia del conocimiento a través de un medio tecnológico
como Internet, Intranet o localmente en un equipo de cómputo.
Beneficios del e-learning
•Mejora de productividad. Se
obtiene un mejor desempeño en un menor tiempo, lo cual impacta
directamente en la productividad general de la empresa.
•Reducción de costos. La
capacitación e-learning minimiza el costo de capacitación masiva
significativamente sobre la presencial.
•Alta disponibilidad. Disponible
las 24 horas del día los 7 días de la semana; desde el trabajo, el
hogar, ó mientras está de viaje.
•Entrega consistente. Contenido
desarrollado por expertos, con la información crítica y relevante
del tema, y la presentación de este material no depende de la
actitud ni disponibilidad del instructor.
•Autoaprendizaje y retroalimentación
continua. Proporciona retroalimentación inmediata a
ejercicios, evaluaciones y actividades de los estudiantes.
•Retención y aplicación de lo
aprendido. La instrucción mediante multimedios brinda un
fuerte y efectivo refuerzo de conceptos. Estudios demuestran que el
uso de e-learning incrementa el aprendizaje de los estudiantes
entre un 40 y60%.
•Experiencia amigable. Con el
poder de multimedia y la tecnología se puede tener cursos
audiovisuales, con simulaciones, video, foto secuencias y juegos
interactivos atractivos.
•Personalización. El
estudiante va a su ritmo y tiene una interacción con el curso de
manera personal. Escalabilidad. El beneficio de reducción de costo
por la economía de escala, se extiende a mayor número de empleados
en menor tiempo.
Nuestro Servicio
La estrategia para una efectiva transmisión de este conocimiento
se basa en una metodología, que inicia desde la adecuada detección
de necesidades de capacitación, la determinación del contenido,
la infraestructura administrativa, la implementación
operativa, seguimiento y soporte. Una adecuada implementación hace
un programa de capacitación exitoso.

Otros Servicios
Relacionados Complementamos nuestra oferta de capacitación a
distancia con un moderno programa de aprendizaje del idioma inglés.
Completo programa de estudio: lectura, comprensión, videos,
juegos, ejercicios de pronunciación, cartas de ejemplo, etc.
Acceso ilimitado a aulas de conversación con un profesor en línea.
Uso ilimitado las sesiones de escritura. Certificado de una
Universidad Americana al terminar unidades de los cursos Generales
o de Negocio. Sistema de Seguimiento: 1 llamada telefónica
mensual, recordatorios por correo quincenales y un examen oral
cada 6 meses. |
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